某施工企业编制某建设项目施工组织总设计,先后进行了相关资料的收集和调研、主要工种工程量的计算、施工总体部署的确定等工作,接下来应进行的工作是()。
在全世界的流程再造实践中,实施企业有高达50%的失败率,《企业再造》一书的作者之一钱匹曾警告说:“高级经理们充满热情地进行流程再造的工作,拆毁不再对组织起支持作用的组织结构,但大部分的管理实践活动毫发未损,如果经理们的工作和风格毫无变化,重建的企业结构终将受到损害。”从这段话中我们可以得出企业流程再造失败的一个重要原因是()
2008年9月,某造纸长从农村招收了一批工人,并签订了为期2年的劳动合同。合同约定月工资为550元。2009年1月,工人们得知该地区最低工资标准为800元,要求企业增加工资。企业认为,工人每月的工资再加上加班费和伙食补贴已经超过了800元,故已达到了最低工资标准的要求,于是拒绝了工人们的要求。工人们为此向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。该企业支付的工资是否符合法律规定?为什么?
地籍档案管理是以地籍档案为对象,将经过土地调查、分等定级、登记、统计等工作形成的各种文字、数据、图件资料进行的()等等各项活动的总称。
要有工作面地质及水文地质预报,矿地质部门每月至少进行()次预报,有经矿总工程师(矿技术负责人)签字认可并向相关部门和施工单位报告的记录。
某机械加工企业法人张某聘请某注册安全工程师事务所的注册安全工程师李某为该业提供安全生产管理服务工作。保证该企业安全生产的责任应由()负责。
某施工企业编制某建设项目施工组织总设计,先后进行了相关资料的收集和调研、主要工种工程量的计算、施工总体部署的确定等工作,接下来应进行的工作是( )。
某机械加工企业法人张某聘请某注册安全工程师事务所的注册安全工程师李某为该企业提供安全生产管理服务工作。保证该企业安全生产的责任应由()。
为切实保护投资者利益,各国(地区)监管机构均对基金业实行严格监管,并以法律的形式要求基金定期进行充分及时的信息披露,如开放式基金每月公布净值。( )
某公司承接国际公寓工程,该工程总建筑面积约30000m2,地下2层,地上12层,主体结构形式为框架-剪力墙结构,结构跨度大,形式复杂。该工程的业主已委托该市某甲级工程监理单位进行工程监理。为保证工程施工质量,工程监理单位要求该施工企业开工前编制好该工程施工质量计划,做好质量预控工作。质量控制的工作内容包括了作业技术和活动,也就是包括专业技术和管理技术两个方面。()
某地发生地震两个多月之后,当地的社会工作机构内的社工协调社区人居环境的恢复重建,参与监督管理社区常见工程建设进展,帮助恢复当地的生活秩序。社会工作者们的工作内容属于()
第125题:某施工企业编制某建设项目施工组织设计, 先后进行了相关资料的收集和调研、 主要工种工程量的计算、 施工总体部署的确定等工作, 接下来应进行的工作是()。
某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评,并将考评结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的后果是什么( )
某一级建筑施工企业总承包一项域市商住综合体工程,该工程根据设计方案,有超高层住宅5栋,6层大型商场一栋,下沉式地下停车场及商场一座。全部混凝土为公司提供,为此根据物资部提供的水泥和工料采购任务书,进行相应要求的采购。为充分保证水泥的技术性能,企业技术部门要求公司试验室严格按相应规范进行水泥技术指标的检验检测工作。
高级工程师张某于2018年从某集团公司退休后到某外商投资企业担任工程总监职务,任期三年。税务师受理其2019年度个人所得税申报代理,经了解2019年张某每月收入是由退休工资、从外商投资企业取得的工资两部分构成,每月代理申报正确的做法是()
某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评,并将考评结果与报酬挂钩。这样做最
小李2018年参加工作,在南宁一家国有企业任软件开发工程师,2020年每月工资8000元,其本人是独生子女,未婚,父亲58周岁,母亲56周岁,在南宁无购房,有租房。请问小李每月的个人所得税专项附加扣除是()元。(人力资源部提供)
项目工程部每月()日之前完成上月《项目工程管理月报》,分析有关进度、质量、安全文明施工存在的问题、解决措施及下月工作计划,由工程管理部进行汇总报公司管理层
某大型国有企业可以容纳500人同时进行轮训的培训教育中心已经落成。该培训教育中心配置了20间专用教室和报告厅。其包括大中型报告厅5个、专用教室5间和标准教室10间,该中心教务部负责人正在对各类教室布置的方案,征询相关部门领导、专家们的意见。请结合本案例回答以下问题(1)在对培训教室进行布置时,可以采用哪些具体方法方式?(12分)(2)在上述教室布置方法中,哪一种是典型的以学员为中心的布置方法?哪一
王某在某私营企业工作,月工资780元,其个人每月应缴纳的失业保险费是()
11、工作评价以()为基础,根据其提供的工作职责和要求等方面的信息,对职们的技能、强度、责任及环境因素进行综合评估,从而确定企业内职位的相对价值排序。
某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评,并将考评结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的后果是?()
某中学的几位同学深入生活,分别从留守儿童、农村义务教育等方面进行社会调查,提出的观点得到了某全国人大代表的肯定。他将同学们的观点整理成册并转交相关政府部门。上述学生的行为是公民()
下列举措中体现再分配更加注重公平的是()①某省政府给予社会托老机构的老人每月300元的财政补贴 ②某企业建立健全依经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度 ③我国进行个人所得税法改革促使工薪阶层可支配收入增加 ④某市企业最低工资标准由每月1260元调整为1400元