影响人力资源质量的因素包括（）。
质量管理体系要求组织至少应提供的资源包括（）。
基于质量管理体系的基本要求，资源至少应包括人力资源（）和工作环境。
劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况，包括劳动者的（），它是人力资源质量的心理基础。
人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（）
旅游资源所在地的环境质量包括（）
质量管理体系所需的过程包括管理、资源和产品实现。
人力资源的质量即人力资源质的规定性的主要内容包括（）。
人力资源质量包括（）等几个方面。
实地核查内容包括：质量管理职责、生产资源提供、人力资源要求、技术文件管理、过程质量管理、（）、安全防护及行业特殊等。
质量体系要素之一的资源应包括（）。
企业人力资源的质量统计包括（）方面。
人力资源管理者应当通过人员的参加和支持来提高（）（包括质量管理体系）的有效性和效率。
建立和完善质量管理体系所需的资源包括（）。
人力资源质量开发包括（）。
在功能层次上，ERP不仅包括最核心的财务、分销和生产管理，还包括了人力资源、质量管理、决策支持等企业其他管理功能
人力资源的质量包括劳动者的（）。
评价人力资源质量的知识标准包括基础技能知识和专业技能知识。
人力资源规划的目的是满足变化的组织对各种人力资源的需求，包括数量、质量和结构等方面的需求。
在功能层次上，ERP不仅包括最核心的财务、分销和生产管理，还包括了人力资源、质量管理、决策支持等企业其他管理功能。（）此题为判断题(对，错)。
资源数据质量监督检查的内容，不包括各专业网络资源入库数据的各项质量指标。（)
人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的、具有智力和体力的劳动能力的总和，它包括数量和质量两个方面。()
人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。（）
药品生产质量管理的基本要求：配备所需的资源，至少包括：（）
