美国著名管理学家彼得.德鲁克在（）一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论，成为经营战略的重要理论基础之一。
美国学者彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》一书中，首次系统地提出的全新概念是（）
彼得・德鲁克在他的《创新与创业精神》一书中，提出了（）条创新原则。
在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）
英国著名的经济学家（）在1817年出版的代表作《政治经济学及赋税原理》一书中，继承和发展了亚当·斯密的绝对优势理论，提出了比较优势理论。
俄林在1933年出版的《区际贸易与国际贸易》一书中，提出了著名的（）禀赋理论。
于1982年，出版的《胜任的经理人：有效绩效模型》一书，该著作报告了美国管理协会资助的研究成果。该书的作者为（）
1826年，（）一书出版了，系统地提出了农业区位的理论模式。
罗杰斯在1942年出版的（）一书中提出了有关人本治疗模式的基本概念。
国际生产折衷理论是由（）在1981年出版的《国际生产与跨国》一书中提出的。
斯坦纳在他1982年出版的（）一书中认为企业战略管理是确定企业使命，根据企业外部环境和内部经营要素确定企业目标。保证目标的正确落实，并需企业使命最终得以实现的一个动态过程。
美国学者米勒在其出版的《责任会计与业绩评价》一书中，提出了不但要运用财务指标，而且还要运用（）对企业进行评价的观点。
理查德.鲍伊兹于1982年，出版了《胜任的经理人：有效绩效模型》一书，该著作报告了美国管理协会资助的研究成果。他的研究成果标志着胜任力研究新阶段的到来，即（）
安索夫最初在其1976年出版的《从战略规划到战略管理》一书中提出了（）。
法约尔在1916年出版的《一般管理和工业管理》一书中提出了管理的（）要素和十四项原则。
（）在1944年发表的《决策与行政组织》一文和1947年出版的《行政行为――管理决策过程的研究》一书中，提出了一系列公共行政管理中的决策新概念、新理论，奠定了现代公共行政管理学的决策科学理论基础。
经过霍桑试验，梅约于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书，提出了与古典管理理论不同的新观点，主要归纳为（）
29.马斯洛在1943年出版的（ ）一书中首次提出了人类的需求层次论。
谁在1960年出版的《基础市场营销管理方法》一书中, 率先提出了营销组合的4P原则？
德国行政法学的鼻祖（）在其1895年出版的《行政法》一书中最早提出了依法行政原则。
波兰天文学家哥白尼在1453年出版了著名的《天体运行论》一书，提出了太阳中心说，开始了自然科学从神学中解放出来的运动。
1954年，彼得•德鲁克在《管理的实践》一书中，提出了重要的概念，即（）
目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克在1954年出版的《管理的实践》一书中提出的。我国企业于20世纪80年代初开始引进目标管理法，并取得较好成效。请简述目标管理的基本思想及其过程
依照霍桑实验，（)于1933年出版了《工业文明中人问题》一书，提出了与古典管理理论不同新观点。
