某寿险公司因前期经营不善,拟缩减业务经营范围,撤销原有的网络销售、电话销售业务,该公司人力资源管理部门必须着手相关人员安置等工作,下列哪项不属于当前急需完成的工作?()

A . 采取收缩策略,以一种和平、稳定且代价较小的方式将冗余人力剥离出组织 B . 提高在组织精简和裁员后留下来的员工士气 C . 将留下的员工收入与组织经营业绩挂钩,缩小固定薪酬部分,扩大浮动薪酬部分,以鼓励员工与公司共担风险 D . 做好缩减人员后的培训工作,培训工作重点在于文化整合和价值观统一,侧重于新业务知识学习以及如何解决冲突

时间:2022-10-23 21:57:13 所属题库:寿险公司人力资源管理题库

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