D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。 职工小王2011年12月的工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准,但加上计入其企业年金个人账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准,则()。
某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险,按工资总额的20%缴纳基本养老保险费;2007年,该企业建立企业年金计划,计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。小张是该企业职工,于2000年参加工作,并按规定参加基本养老保险和企业年金计划,每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。 企业年金计划的企业缴费在计入个人账户时()。
某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险,按工资总额的20%缴纳基本养老保险费;2007年,该企业建立企业年金计划,计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。小张是该企业职工,于2000年参加工作,并按规定参加基本养老保险和企业年金计划,每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。 如果企业在2011年12月缴纳当年第四季度的企业年金计划缴费,则对于小张来说,企业缴费()。
已知某企业养老金计划规定,雇主按照个人年薪酬的7%缴费,计入员工个人账户,年末向托管银行供款,按国债年利5%计息。小王参加了该计划,当前账户余额为3万元,年薪为80000元,一年后他离开公司时的企业年金个人账户余额为()元。
企业年金基金个人账户管理是企业年金计划管理的核心构成部分,是连接年金计划各个管理环节的纽带。它为企业和员工提供大量的日常服务,记录和核算参加成员的权益和资产,披露相关信息,是了解员工需求、制定年金投资决策的重要信息源。根据《企业年金基金账户管理信息系统规范》,企业年金个人账户管理的信息包()。 ①企业账户信息 ②个人账户信息 ③投资账户信息 ④统计信息
某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险,按工资总额的20%缴纳基本养老保险费;2007年,该企业建立企业年金计划,计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。小张是该企业职工,于2000年参加工作,并按规定参加基本养老保险和企业年金计划,每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。 小张的企业年金个人缴费()。
为保护参加企业年金计划职工的利益,企业可以直接更换其企业年金基金托管人。
D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。 企业缴费在计入个人账户时()。
李先生于30岁参加了A公司的企业年金计划,请问下列哪些时点他可以提取企业年金账户中的个人账户余额()。 (1)李先生年满60岁退休 (2)李先生在40岁时由A公司跳槽到B公司,B公司没有设立企业年金计划 (3)李先生45岁和太太去美国定居生活 (4)李先生38岁去美国留学五年
D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。 企业职工的企业年金个人缴费()。
D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。 该企业2011年的企业年金计划缴费可在计算应纳税所得额时扣除的额度为()。
员工在单位参加企业年金计划不满4年的,企业缴费归属()
D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。 如果企业在2011年12月缴纳当年第四季度的企业年金计划缴费,则在对于每个职工来说,企业缴费()。
建立企业年金的企业,所有试用期满员工必须参加企业年金计划。
某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险,按工资总额的20%缴纳基本养老保险费;2007年,该企业建立企业年金计划,计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。小张是该企业职工,于2000年参加工作,并按规定参加基本养老保险和企业年金计划,每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。 该企业在缴纳企业所得税时,与养老保险有关的准予扣除项目金额为()。
某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险,按工资总额的20%缴纳基本养老保险费;2007年,该企业建立企业年金计划,计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。小张是该企业职工,于2000年参加工作,并按规定参加基本养老保险和企业年金计划,每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。 小张的基本养老保险个人账户缴费的税收政策是()。
在EET税收政策条件下,某企业举办了企业年金计划。某职工55岁开始参加该计划,个人月工资6000元,个人费率2%,企业对等供款,平均年投资回报率4%,假设个人所得税税率为10%,当该职工在60岁退休时,可以一次性结算企业年金()元。(四舍五入,精确到个位)
企业年金账户管理系统中,重新参加年金计划时无法同步更新员工信息,“加入本企业日期”需人工进行维护()
员工在本单位参加企业年金计划不满4年的,企业缴费归属()
参加企业年金的员工符合下列条件之一时,可以享受年金细则规定待遇():
企业年金计划实行(), 为每一个参加员工开立企业年金个人账户,同时建立企业账户用于记录暂未分配至个人账户的企业缴费及其投资收益
参加职工可以自愿退出企业年金计划,退出企业年金计划后1年内不得再申请加入企业年金计划。()
请根据以下信息,回答问题:A先生刚刚参加公司的企业年金计划。根据公司企业年金方案,A先生退休前每年年底需向企业年金个人账户供款10000元,企业按1:1的比例配款,年均投资收益率为5%,公司年金方案规定员工参加计划满8年即可100%拥有企业供款。A先生计划20年后退休。假设退休当年税收政策规定,领取企业年金时对企业和个人所缴费均免征所得税,对投资收益按20%税率在退休时一次性征税,不考虑年金管理费
王先生今年刚满 45 岁,目前年薪 9 万元,收入年增长率为 5%,预计年满 60 岁退休, 期望退休后的养老金替代率为 60%。为了降低养老风险,王先生今年参加了公司的企业年金计划,员工个人按其当年年薪的一定比例向该计划供款,公司 1:1 配款,双方均于年末一次性向员工个人账户供款,退休后每年可领取等额年金至身故。假设王先生退休时能领取的国家基本养老金是 6 万元/年,退休前后年投资收益率均为 5%,退休后余寿20 年,不考虑退休后生活费的增长,如果希望领取的国家基本养老金和企业年金正好能满足退休后养老金替代率目标,则王先生参加的企业年金计划中员工个人年缴费为其当年年薪的()。