头脑风暴法的第一个步骤是（）。
头脑风暴法的四项原则？
下列对头脑风暴法的说明何者有误（）
头脑风暴法的基础原则是()。
质疑头脑风暴法的最大特点是（）
头脑风暴法的优点是()。
为解决突发问题，公司领导建议大家提出各种各样的想法，想法越多越好。这个建议体现了头脑风暴法的（）的特点。
默写式头脑风暴法与头脑风暴法的区别在于，所有思考者（）。
头脑风暴的四大原则是：严禁批判、自由奔放、（）、可以对别人的点子升级。
头脑风暴法的效能背景是什么？
直接头脑风暴法的关键阶段（）。
头脑风暴法的关系是（）。
头脑风暴法的主要变式有（）
头脑风暴法的主持工作，最好由对决策问题的背景比较了解并熟悉头脑风暴法的处理程序和处理方法的人来担任。
电子头脑风暴法利用计算机让大家进行思想交流，不属于电子头脑风暴法的优点的是（）。
头脑风暴法主要运用于重新设计或者是终止和替换现有系统的决策类型,强调决策的迅速和彻底性，当系统的问题很多而且积重难返，关系盘根错节时，就可以运用这种思维方式进行决策。（）
使用头脑风暴法进行会议时，要对别人提出的观点做出及时评论。（ ）
思维导图、头脑风暴等创意与策划思维方法成为了公司、企业办公的重要方法、手段，可以用这些方法来（）
【选择题】：IDEO公司在头脑风暴的时候的一个基本设置原则，一旦发现有人在（）别人的想法时，会由会议主持人摇铃警告说我们要暂停一下了。
头脑风暴本是获得创意与构想的一个好工具，但很多管理者发现召开头脑风暴会议往往收获甚微。作者认为，这样的结果正是管理者自己造成的，因为他们在头脑风暴会议上经常采用了两种手段：要么是鼓励与会人员跳出框架，漫无边际地思考；要么是让大家用新手法在老框架内进行剖析。
【判断题】头脑风暴要求不许对别人的意见进行评价，以减少负面影响，促进畅所欲言。
112、头脑风暴法的规制之一是尽量多提设想、多多益善、会上不做任何结论。（）
39、某公司为了寻找改进管理的途径召开头脑风暴法的会议。在会议上大家各抒己见，但是少数人提出的方法荒诞不经，甚至有时让人感觉离题太远。对于这种情况你应该如何处理？（）
