受到责任追究的领导班子、领导干部,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,对党政领导干部实行问责的方式分为()。
受到问责的党政领导干部,应当取消哪些资格?
《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》规定,受到问责的中层领导班子和中层管理人员,取消当年度或处理期内考核评先评优资格,受问责情况和整改情况不纳入个人履职考核档案。
受到问责的党政领导干部,取消当年()资格。
一年内两次被问责的,取消当年度评先评优资格,扣减两个月绩效工资,造成经济损失的应给予赔偿,年度考核定为不称职。
根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,被问责的党政领导干部申诉期间,停止问责决定的执行。()
受到诫勉的领导干部,取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格,()内不得提拔或者重用。
一年内两次受到作风问责的,取消当年度评先评优资格,扣减()绩效工资,造成经济损失的应给予赔偿,年度考核定为不称职(不合格)。
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,对因检举、控告、处理重大事故事件、查办案件、审计或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索,()按照权限和程序进行调查后,对需要实行问责的,按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议。
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,党政领导干部具有应当问责的情形,有()行为的,从重问责。
对党政领导干部应当问责的线索,纪检监察机关按照权限和程序进行调查后,对需要实行问责的,直接进行问责处理。
考核年度内受到问责或党政纪处分的领导班子和个人不列入“好”或“优秀”范围。
受到问责的党政领导干部,取消当年年度考核评优和各项奖励。
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索,()按照权限和程序进行调查后,对需要实行问责的,按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议。
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,受到责任追究的领导班子、领导干部,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
受到()问责的,当年度考核定为不称职(不合格)等次。
受到诫勉谈话问责的,当年度考核定为不称职(不合格)等次。()
《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,受到责任追究的党政领导干部,影响当年年度考核评优和评选各类先进的资格。()
严格落实安全生产“()”制度,对因发生生产安全事故被追究领导责任的地方党政领导干部,在相关规定时限内,取消考核评优和评选各类先进资格,不得晋升职务、级别或者重用任职
《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,受到责任追究的党政领导干部,中止当年年度考核评优和评选各类先进的资格。()
《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,受到责任追究的党政领导干部,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。()
《中国农业银行问责办法》规定,受到问责的人员,取消一年内年度考核评优和评选各类先进的资格。(受到问责的人员,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格()
受到诫勉处理的员工, 取消()年度考核评优和评选各类先进的资格