下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是（）
下列不属于信贷管理部门对个贷审查审批人员工作质量绩效评价内容的是（）。
下列不属于绩效管理内容的是（）。
下列属于管理绩效定性评价中的基础管理评价指标内容的是（ ）。
下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是（）
绩效考核关注的是未来的绩效，而绩效管理关注的是过去的绩效。此种说法（）
很多人常常错误地认为绩效考核就是绩效管理，并且错误地认为绩效管理就是填表和交表。以下属于绩效管理特点的是（）
以下不属于管理者绩效监控具体内容的是（）。
下列属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间关系内容的是（）。
完整的组合投资管理包括投资分析、投资决策与运作和投资绩效评估三部分内容。其中，以下不属于投资分析的是（）。
企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是（）。
下列属于管理绩效定性评价中的基础管理评价指标内容的是（）。
在企业中，绩效一般分为组织绩效和人员绩效两类。通常绩效管理主要关注的是（）绩效。
非政府组织采用平衡计分卡衡量绩效，以下选项属于其主要内容的是（）。
下列不属于绩效管理制度内容的是（）。
以下各项中，属于营销绩效评估内容的是（）。
员工的绩效度量系统与绩效管理系统的主要区别是对以下（）的关注。
A公司成立十多年来，业务取得较大的发展。最近公司开始狠抓内部管理，其中，绩效考核是公司重点关注的一项工作。对于普通员工，该公司在绩效考核方面的做法是由每位员工填写本人的自我评价表，然后由其直接上级做出评价。对于中层管理干部，除了要求他们的上级和同级对其绩效做出评价之外，公司还会请普通员工对中层干部的绩效进行评价。 对员工在工作中的行为进行评价时，可以采取相对评价法和绝对评价法两种方法。以下评价方法中属于相对评价法的是（）： ①排序法； ②配对比较法； ③评语法； ④关键事件法。
2. 以下不属于绩效管理环节的是
以下不属于普通员工绩效考评内容的是()。
（）不属于监管部门对商业银行绩效管理的主要关注点
以下属于培训内容设计的关注点的是（）
以下属于绩效管理特点的是（)。
