中国邮储银行总行()应将三重一大决策制度执行情况,作为对领导人员考察,考核的重要内容和任免的重要依据。
什么是“三重一大”事项?“三重一大”事项决策的基本原则是什么?
根据《中国电信广东公司运营工作规则》,“三重一大”事项中“重要经理人员任免”包括哪些内容?包括
下列对“三重一大”内容描述不正确的是()。
“三重一大”决策制度执行情况,应作为()的重要内容。
国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项,是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项是指什么内容?
中国邮政储蓄银行总行()应将“三重一大”决策制度执行情况,作为对领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。
()应把执行“三重一大”决策制度执行情况,作为对董事会和高级管理层监督的重要内容。
根据《中国电信广东公司运营工作规则》,“三重一大”事项中“重要项目”包括哪些内容?
认真开展“三重一大”事项等重大情况的监督,“三重一大”具体内容为()
根据《中国电信广东公司运营工作规则》,“三重一大”事项中“重大事项决策”包括哪些内容?
必须经集体讨论作出决定的“三重一大”事项具体内容是什么?
根据《中国邮政储蓄银行三重一大制度暂行办法》有关规定,下列属于“三重一大”内容的是()。
“三重一大”的具体内容是什么?
根据《中国邮政储蓄银行三重一大决策制度暂行办法》有关规定,下列属于三重一大事项中一大内容的是()。
中国邮政储蓄银行总行()应将”三重一大“决策制度执行情况,作为领导人员考察,考核的重要内容和任免的重要依据、
根据《中国邮政储蓄银行“三重一大”决策制度暂行办法》有关规定,下列属于“三重一大”事项中“一大”内容是()
“三重一大”内容()
根据《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》规定,“三重一大”会议决定的__等内容,应当完整、详细记录并存档备查()
依据《中国邮政储蓄银行“三重一大”决策制度暂行办法》有关规定,夏磊属于’三重一大’内容是
中国邮政储蓄银行总行()应将’三重一大映策制度执行情况,作为对领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。[5分』
39根据<中国邮政储蓄银行"三重一大"决策制度暂行办法>有关规定,下列属于"三重一大"事项中"一大"内容的是().
49根据<中国邮政储蓄银行"三重一大"决策制度暂行办法>有关规定.下列属于"三重一大"内容的是()
《福建省农信系统“三重一大”决策制度实施办法》规定,凡属“三重一大”事项决策时,应根据具体内容、具体情况选择讨论决定的方式。主要形式有:等()