正团职后备干部一般应当在副团职岗位上任职满()年,经考核评定为优秀的干部
中组部有关政策明确指出,省市县三级党政领导班子后备干部队伍中的女干部,应不少于()。
正团职后备干部年龄不超过()岁。
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求,加大后备干部中专业技术干部比重,团职后备干部中中级以上专业技术职务(资格)干部不少于()的规定。
副团职后备干部一般应当是正营职岗位上任职满()年,经考核评定为优秀的干部。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。
后备干部一般按领导班子职数正职(),副职()的数量确定,其中比较成熟、近期可进班子的人选,一般不少于同级后备干部的()。
依据《党政领导干部选拔任用工作条例》,应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,应当树立()的导向。
后备干部队伍中女干部的比例,省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)应当不少于,县(市、区、旗)应当不少于()。
副师职后备干部一般应当在正团职岗位上任职满3年,以年龄45岁左右的干部为主体,45岁以下干部要有一定比例
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定,列为后备干部预选对象的,应当是德才表现优秀、任现职级()年以上的干部。德才表现特别优秀、经历全面、发展潜力大,任现职级满一年的干部也可列为后备干部预选对象。
后备干部应当按照()程序进行确定。
后备干部队伍中,条件比较成熟、近期可提拔使用的人选,一般不少于同级后备干部总数的()。
《军官职务任免条例》规定后备干部应当是任现职()以上,经考核评定为优秀的警官。
副团职后备干部年龄不超过()岁。
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,各职级后备干部应当形成合理的年龄结构,副团职后备干部35岁以下的原则上不少于()。
“妇女发展规划”中规定各级领导班子后备干部队伍中女干部的比例不低于()。
副师职后备干部一般应当具有下列经历()
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定,个别拟越一职列为后备干部预选对象的,应当任现职级满()年。
对不符合继续做为后备干部的,应及时进行调整。
后备干部的数量原则上按照领导班子职数同等数量确定。根据需要,市场营销、 工程基建、安全管理 等 专业的副职后备干部比例可适当提高,最多不超过()
乡镇党委按照什么的总体要求,建立统一的村级后备干部队伍档案信息库,详细登记村级后备干部信息,并报县级党委组织部门备案?
拟列入《关于领导干部报告个人有关事项的规定》所称领导干部的后备人员,在拟列入时,应当报告个人有关事项。()