重庆某区农民工丙工伤了,伤在左脚,拇指从根部被截。丙没劳动合同,没保险。工伤认定公司负责人不承认,拒不签字,找到区劳动监察大队说要证明劳动关系,工资卡。劳动监察大队还要丙证明是公司发。但是丙从银行打出来的单子上不显示公司名字,但从柜台上可以查到,但银行说打不出来。没上班证。请根据背景材料回答下列问题:丙应提供什么样的有利证据,证明劳动关系()
从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是()。
重庆某区农民工丙工伤了,伤在左脚,拇指从根部被截。丙没劳动合同,没保险。工伤认定公司负责人不承认,拒不签字,找到区劳动监察大队说要证明劳动关系,工资卡。劳动监察大队还要丙证明是公司发。但是丙从银行打出来的单子上不显示公司名字,但从柜台上可以查到,但银行说打不出来。没上班证。请根据背景材料回答下列问题:丙已在公司项目部工作了2年,一直未签劳动合同,应给予多少工资补偿金?注:工人月工资收入为10000元()
重庆某区农民工丙工伤了,伤在左脚,拇指从根部被截。丙没劳动合同,没保险。工伤认定公司负责人不承认,拒不签字,找到区劳动监察大队说要证明劳动关系,工资卡。劳动监察大队还要丙证明是公司发。但是丙从银行打出来的单子上不显示公司名字,但从柜台上可以查到,但银行说打不出来。没上班证。请根据背景材料回答下列问题:在区监察大队受到冷遇,丙当时应该怎么办()
含H2S钻井搞好一次井控,从源头上杜绝H2S的侵害,要做到()。
要想从源头上防止腐败发生,应()
节能评估针对()的固定资产投资项目及技术改造、扩产项目,从源头上杜绝浪费,提高能效。
施工总承包公司()负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。
从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。
重庆某区农民工丙工伤了,伤在左脚,拇指从根部被截。丙没劳动合同,没保险。工伤认定公司负责人不承认,拒不签字,找到区劳动监察大队说要证明劳动关系,工资卡。劳动监察大队还要丙证明是公司发。但是丙从银行打出来的单子上不显示公司名字,但从柜台上可以查到,但银行说打不出来。没上班证。请根据背景材料回答下列问题:如果企业采取拖延战术,丙应该怎么办()
建立公司支付农民工工资的约束和保障机制,是从根本上解决农民工工资拖欠问题。()
重庆某区农民工丙工伤了,伤在左脚,拇指从根部被截。丙没劳动合同,没保险。工伤认定公司负责人不承认,拒不签字,找到区劳动监察大队说要证明劳动关系,工资卡。劳动监察大队还要丙证明是公司发。但是丙从银行打出来的单子上不显示公司名字,但从柜台上可以查到,但银行说打不出来。没上班证。请根据背景材料回答下列问题:项目部或公司对丙应该承担什么样的工伤责任()
从根本上解决农民工工资拖欠问题的是()。
如何从技术管理上杜绝锅炉误操作的发生?
重庆某区农民工丙工伤了,伤在左脚,拇指从根部被截。丙没劳动合同,没保险。工伤认定公司负责人不承认,拒不签字,找到区劳动监察大队说要证明劳动关系,工资卡。劳动监察大队还要丙证明是公司发。但是丙从银行打出来的单子上不显示公司名字,但从柜台上可以查到,但银行说打不出来。没上班证。请根据背景材料回答下列问题:因为已经闹翻,企业决定开除丙,则丙应拿到多少经济补偿()
对施工人员,特别是民工、临时工应加强()的纪律和施工安全教育,做好岗位安全联防联控,落实安全措施,杜绝违章蛮干。
为从源头上规范投标行为,提高订单质量,《中国中铁股份有限公司关于加强国内施工项目投标评审管理的指导意见》要求各级公司对拟投标项目要编制()。
完善风险应对机制和工具需要:全面深化改革,从源头上化解风险;增厚风险缓冲垫,留出足够空间;做好风险教育和提示以及( )。
【选择题】保障农民工工资支付,应当坚持(),按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治得要求,依法根治拖欠农民工工资问题。
持续加强综合成本管控,要做好以下工作()A.从技术源头上降成本
1月18日,从中华全国总工会了解到,为切实保障农民工按时拿到工资回家过年,全总日前下发了(),要求各地工会切实做好春节期间保障农民工工资支付工作。根据《通知》,全总将参加政府有关部门组织的专项检查领导小组,全面排查欠薪隐患,参与欠薪案件的处置工作,帮助返乡农民工能够及时足额地拿到工资;完善工会建立的欠薪报告制度,为被欠薪农民工提供高效的服务工作,对因工资被拖欠出现暂时性生活困难的农民工,依法依规及时给予救助。
【背景】重庆某区农民工丙工伤了,伤在左脚,拇指从根部被截。丙没劳动合同,没保险。工伤认定公司负责人不承认,拒不签字,找到区劳动监察大队说要证明劳动关系,工资卡。劳动监察大队还要丙证明是公司发。但是丙从银行打出来的单子上不显示公司名字,但从柜台上可以查到,但银行说打不出来。没上班证。
()是指通过提供安全、健康的职业环境和条件,完善安全健康管理制度,减少或者杜绝职业损害事故和职业病的发生,从源头上保障劳动者免受职业伤害
农民工老张受伤了,伤在左脚,拇指从根部被截。老张没有劳动合同、也没保险。工伤认定时,公司负责人不承认,拒不签字。找到区劳动监察大队,大队说要证明劳动关系,需要工资卡、上班证等。劳动监察大队还要老张证明这些证件是这家公司发的。老张从银行打出来的单子上不显示公司名字,银行说打不出来,但从柜台上可以查到。问题:老张已与公司闹翻、公司决定开除老张,那么老张可以拿到的经济补偿金有()万元。(注:工人月工资收入为1万元)