在管理方格理论中，位于坐标(1，1)位置的领导风格称为()。
管理方格理论是一种二维领导模式，是以对（）的关心度来表示
管理方格理论是美国行为科学家罗伯特・布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
在管理方格理论中，表示俱乐部式的领导的方格是（）。
管理方格理论认为“9.1”方式管理为（）
在管理方格理论中，5.5方格表示（）。
管理方格理论中，9.1俱乐部型管理是对员工的需要关怀备至，创造了一种舒适友好的气氛和工作基础。
管理方格理论中，表示对工作和人都极为关心，生产任务完成得很好，职工关系和谐，士气旺盛，常被称“团队式管理”属于（）。
在管理方格理论中，表示为俱乐部型管理方式的是（）
在管理方格理论中，1.9型领导方式是（）的领导
根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中(9—9)位置的典型领导方式属于()
管理方格理论提供一个对领导风格的概念化框架，并通过许多研究证据总结出(9，9)型管理者工作效果最佳的观点。（）
在管理方格理论中，表示为任务型领导方式的是（）
从管理方格理论中，我们体会到，欲使领导工作卓有成效则应（1.0分）
管理方格理论中“1、9型管理”被描述为( )
管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和()倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
在管理方格理论中，对负工的关心处于较高水平的是（)
管理方格理论中(9.9)代表的领导风格为()
管理方格图中，“9.9"定向型,表示所谓俱乐部式管理,重点在关心人，企业充满轻松友好的气氛，不大关心生产任务。（)
管理方格理论中，（1,1)型的领导方式对（)更有效。
管理方格中， 9.9型对应的是（)领导方式。
管理方格理论中的（9，9）维度是什么类型？
管理方格中，9.9型对应的是（）领导方式。
2、管理方格图中，9．1型对应的是（）领导方式。
