《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。()
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。
根据《劳动法》第32条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()。
《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者存在的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的情形有()。
根据《劳动法》,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同()
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者具有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同()
根据《劳动法》规定,用人单位有下列()等侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
根据《劳动法》的规定,有下列情形之一的,用人单位可以延长工作时间,不受时间限制()
根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同()
在辞退解雇方面,我国劳动法规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括()
第216题:根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是()。[2018真题]
根据我国《劳动法》规定,下列劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有( )
根据我国《劳动法》规定,下列劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有( )
根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同的是()。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,有哪些情形之一的,用人单位提前三十日通知劳动者本人后,可以解除劳动合同()
劳动合同法规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。
根据《劳动合同法》劳动者有下列情形之一的用人单位不得解除劳动合同()。
《劳动法》规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金()。
根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列()情形的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位不可以解触劳动合同的是()。
根据我国劳动法规的相关规定,下列劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,且不需支付经济补偿金