管理能级一般具有以下四个层次（）
在对聚合物进行各种光谱分析时，红外光谱主要来源于（）能级间的跃迁；紫外-可见光谱主要来源于分子的电子能级间的跃迁；核磁共振谱主要来源于置于磁场中的原子核能级间的跃迁，它们实际上都是吸收光谱。
一个岗位能级的是由它在企业中的（）等因素决定的。
安全管理的人本原理的建立遵循三个基本的原则，分别是：能级原则、动力原则、激励原则。三个基本原则区别又互相融合。
能级原理中的能级层次一般分为（）。
人本原理的建立遵循三个基本的原则．分别是能级原则、（）原则、激励原则。
稳定而高效的管理系统由若干个具有不同能级、不同层次的单位和个人有规律地组合而成的。
能级对应原理的基本内容有（）。
激光器按工作方式可以分为（）和连续式激光器，要产生连续激光，工作物质的能级系统必须是四能级结构的。
管理能级分为（），和（）两种。
运用人本原理时应遵循能级原则、动力原则和激励原则。
一般来说，在一个组织系统中，工作岗位能级从高到低可区分为（）。
一般情况下，P型半导体的费米能级（）N型半导体的能级。
能级原理一般把层次分为（）。
构造原理揭示的电子排布能级顺序，实质是各能级能量高低顺序。若以E表示某能级的能量，以下格式中正确的是（）。
下列有关能级原理不正确的说法有（）
我国目前高等学校大致可分为三个能级：设研究生院，本科教育与研究生教育并重，教学和科研兼顾的重点院校；以（）为主的一般院校；以培养应用性，技艺性为主的（）。
一个岗位能级的大小是由组织中的（）等因素决定的。
鲍林能级示意图中的每个能级与元素周期表中的周期直接相关
依据子配分函数析因子原理，分子的能级ε、配分函数q、和简并度g与各种运动形式的相应性质间的关系是：（）。
根据Franck-condon原理，在电子能级发生跃迁时，必然伴随振动能级和转动能级的变化。（)
在学习核外电子排布知识时，甲、乙两小组对多电子原子的能级的有关知识产生了分歧：甲组认为第3周期元素的基态在学习核外电子排布知识时，甲、乙两小组对多电子原子的能级的有关知识产生了分歧：甲组认为第3周期元素的基态原子中，不可能出现d电子，而乙组认为第3周期元素基态原子中一定有d电子，下列可作为甲组论据的是 [ ]能量最低原理 B．泡利不相容原理 C．洪特规则 D．近似能级图中的顺序，3d轨道能量比4s轨道高
4、分子光谱负载了分子能级信息，而分子能级包括转动能级和振动能级两种能级层次，这些能级都是量子化的。
我院护士能级分为（）
