目前邮政代理业务种类主要有：代理保险、代发养老金、（）、代缴公用事业费、代发工资和代办电信业务等。
对于委托单位提交的用于批量代发工资业务的转账支票，柜台经办人员除按办理转账支票业务的规定审核有关内容外，还应审核（）。
代发工资“万户工程”方案中省分行营业部净增代发单位的营销目标是：确保（）户，力争（）户，奋斗（）户。
经办行应要求代发工资单位预留签章，经办行凭预留银行签章为代发工资单位办理代发工资业务。（）
代发工资单位凡是实际代发人数为（）以下的新增单位，不纳入省分行代发工资战役的考核通报统计。
柜面代发工资的协议文本应由各一级分行根据本行作业模式统一制定，纳入（）制式合同管理。
省分行代发工资“万户工程”实施方案，通过（）的方式，充分发挥法人、个人部门的整体联动作用，全面提升核心竞争能力。
主办南京社保中心补贴资金代发业务的支行应跟踪各批次数据处理状态，对于未在（）日完成社保回盘处理的批次，应及时查明原因，上报分行业务管理部门。
境内代发工资业务特点有哪些？（）
按省分行2012年代发工资统计口径，某单位若在最近（）个月内没有代发工资业务发生，则该单位统计为流失单位。
开立代发工资业务，必须要求委托单位出示（）。
代发代扣业务必须签订招商银行代发/代扣业务协议，各分行也可根据市场实际情况拟订补充条款，但必须按总则的有关要求组织评审。协议内容必须明确（）。
代发工资客户贷记卡申请主体资格要求客户在成都农村商业银行股份有限公司办理代发业务（）（含）以上。
我行代发工资业务特色优势有（）
凡是月人均月均代发工资金额低于（）元/人的单位，不纳入省分行代发工资工程的考核通报统计
对于一、二类优质代发工资单位在我行办理代发工资业务的，其收费标准为（）。
代发工资户对工资水平有哪些要求？
代发工资“万户工程”方案中省分行营业部净增代发人数的营销目标是：净增代发工资金额确保（）人，力争（）人，奋斗（）人。
省分行推出的代发工资客户专属理财产品统称为（）产品.
传盘代发，代发单位应按照约定的数据文件格式，向我行提供代发工资数据文件、加盖有代发单位预留签章的代发工资处理数据汇总单，数据汇总单内容有（）等业务所需资料。
在代发工资日的1个工作日前，代发单位应按照事先约定的数据文件格式，向我行提供代发工资数据文件、加盖有单位预留签章的代发工资处理数据汇总单等业务所需资料。（）
代发工资核心渗透有（）
代发协议签订时需约定某一种具体代发/代扣业务类型，其中因代发工资有年度累计额度的控制，对应系统录入时需选择“代发工资”类型（）
个人“放薪贷”要求借款人的代发工资业务在我行办理连续个月以上,并且借款人在代发单位工作个月以上（）
