晨会中的昨日回顾环节中应对员工在工作中存在的不足给予纠正和指导。
员工在晨会中必须表明本人今日的工作计划。
次日营业前打印邮政储蓄营业轧账单，反映本网点各储种存款变动情况核对报表数据是否完整、昨日余额与上日报表今日余额是否一致，核对本日借贷发生额双方是否平衡，余额是否平衡，各科目是否轧平。
晨会中的昨日回顾主要是总结分析（）。
下列哪些不是《晨会记录表》中昨日回顾的内容（）
《晨会记录表》的使用方法中，今日工作安排包括（）。
晨会中销售主管应结合销售展板对网点和员工的业绩进行点评。
网点员工结合工作部署和自身岗位制定周目标并在周一的晨会中作出承诺，支行长进行分析并记录在销售展板上。
晨会内容主要包括昨日回顾、鼓励与指导、明确工作目标、总结。
在晨会的今日工作安排环节，网点员工须根据网点近期的工作安排，如销售进度计划、重点营销活动布置、主题营销安排等制定（）。
《晨会记录表》的使用方法中，鼓励与指导应记录销售业绩突出或服务表现好的员工的优秀事迹及经验分享的内容记录指导员工练习销售技巧、服务规范等方面的内容，对员工工作中存在的不足给予纠正和指导等。
晨会中的昨日回顾环节指由销售主管点评网点业绩和员工表现。
《晨会记录表》的使用方法中，今日工作安排应记录今日网点重点业务的销售目标记录营业、服务等方面需要特殊说明的事项。
支局晨会中，成功员工的经验进行分享，激发员工必胜的信心，评比“昨日之星”、每月评比“服务之星”和“引见之星”等也营造了一种积极向上、良性竞争的氛围。以上案例中，都使用了哪些激励方法（）。
《晨会记录表》记录网点每日召开晨会的具体内容，必须手工填写，晨会主持人要在晨会召开前写好晨会记录表，并按照晨会记录表所列各项内容召开。
《晨会记录表》的使用方法中，鼓励与指导包括（）。
在晨会昨日回顾环节中，支行长要查漏补缺并把握全局，进一步明确与部署网点近期业务发展的重点。
《晨会记录表》的使用方法中，昨日回顾包括（）。
在晨会的今日工作安排中，支行长的总结包括进一步强调与重申上级行部署、制度规范要求、活动竞赛、销售重点等。
下列哪几项不是《晨会记录表》中今日工作安排的内容（）
企业可选取产量较大及质量不稳定的品种进行年度质量回顾分析，其他品种也应定期进行产品质量回顾分析，回顾的品种应涵盖企业的（）。
晨会中的昨日回顾部分主要是分析网点业绩与个人表现。
营业网点晨会参加人员应包括（）
降水量观测记录应采用北京时间。日降水量以8时为日分界，即从昨日8时至今日8时的降水量为降水量
