工作场所设计包括工作场所总体布置、工作台或操纵台与座椅设计、()等。
工作再设计的理论依据包括()。
工程设计档案主要包括设计依据性文件、初步设计文件、施工图设计文件及施工准备工作文件等。
工作再设计包括()。
将单位完整对象,根据作者设计需要或者某种要求打散分解以后,(包括局部打散或整体打散)再运用放大、缩小、重叠、对比、特导等手法加以重新组织构成,称()。
培训设计工作是非常重要的,其中包括()等。
()主要包括设计的组织安排,设计单位的工作内容,设计基础资料的提供,设计成果的提交,设计的评审、验证和鉴定等工作进度安排。
设计监督管理工作包括施工图预检、审查工程变更和进行设计交底等。
现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和()
工作场所设计包括()、()、()等。
在电力工程建设的设计阶段包括进行()等工作。
劳务分包合同的内容和条款包括分包工作期限、质量标准、转包或再分包等。()
依据《电力安全工作规程(发电厂和变电站电气部分)》,用绝缘绳索传递大件金属物品(包括工具、材料等)时,杆塔或地面上工作人员应将金属物品()后再接触。
生产作业环境设计主要包括()特殊工作环境等方面的设计。
工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方按为()。
作业空间设计内容包括(),工作台设计,座椅设计以及空间环境设计等。
项目实施的工作项编码应覆盖项目实施工作任务目录的全部内容,包括设计准备阶段的工作项、设计阶段的工作项、()等工作项。
分析问题和解决问题、抽象与概括、决策与评估、在工作中学习和再学习与科学方法的应用等方面的能力,包括制定工作计划的能力、解决问题的思路、学习新技术的方法和评估工作结果的方式等,被称为
对 变革包括权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等其他结构参数的变化。
初步设计阶段的监理工作主要包括()等。
输入设计的主要工作和基本步骤包括:()、()、()、()的检验等。
企业的业务流程重组实际上是站在信息的高度,对企业流程的再设计,它包括在()等整个规划与开发工程之中。
组织层面的压力管理策略包括:结构重组与工作再设计,提供职业发展平台;改变工作量和完成时间,避免超负荷工作;增加沟通渠道,提供组织支持。()
企业组织结构的设计包括()和工作岗位设计等多项内容