什么是推销人员复合式组织结构?
人员推销的缺点主要表现为()。
下列哪些属于企业推销人员纯佣金制报酬形式的缺点()。
人员推销的缺点在于支出较大、成本较高,同时对推销人员的要求较高,培养较困难。
简述在什么条件下适宜采用人员推销的形式?
什么是推销人员产品式组织结构?适用于什么?
人员推销的缺点主要表现为()
人员推销的缺点之一是()成本太高。
人员推销的主要缺点是开支大、费用高。
什么是推销人员顾客式组织结构?分类有哪些?
人员推销的缺点一是费用大,二是人才难得。
人员推销是一种面对面的沟通方式,与其他促销方式相比具有的特点是什么?
人员推销的缺点是()
顾客:“你的产品是不错,不过,现在我还不想买。” 推销人员:“先生,既然产品很好,您为什么现在不买呢?” 顾客:“产品虽然不错,可它不值5万(元)一件啊!” 推销人员:“那您说说这样的产品应该卖什么价格?” 顾客:“反正太贵了,我们买不起。” 推销人员:“看您说的!如果连您都买不起,还有什么人买得起?您给还个价。” 上述案例中推销员是利用反驳处理法来处理顾客异议的。( )
人员推销的缺点主要表现为( )
有经验的推销人员往往会向顾客提出:“您希望什么时候送货?”、“您要买标准型还是豪华型?”等问题,是人员推销( )步骤的内容。
什么是人员推销?步骤?
如何对推销人员进行激励? 什么是经济报酬?
推销人员是如何分类的,其任务是什么?
2、人员推销的缺点主要表现为()。
1、服务人员推销的指导原则是什么?
药品人员推销的缺点主要表现为()