企业管理当局对下属毫不信任，很少让下属参与决策，这属于伦西斯・利克特的四种制度组织理论中的（）。
建立和保持质量管理体系是组织能持续提交符合顾客要求产品的信任。（）
网络信任体系是指以（）为基础，包括法律法规、技术标准和基础设施等内容，目的是解决网络应用中的身份认证、授权管理和责任认定问题的完整体系。
社会公众对公共管理机构和人员的信任和赞许程度是（）
政府在冲突沟通中的信任准则是（）。
拓展训练中的“背摔”是考验对他人的信任。
认证机构是为了保证网上交易的安全而设立的权威机构，其职责是监督、管理交易过程中的安全和合法性，是一个多用户共同信任、具有权威性、带有（）的重要的组织实体。
政府信任关系是指（）对政府及其行政人员管理活动的合理期待。
信任是管理的（），没有信任就没有管理，信任就是生产力。
认证机构是为了保证网上交易的安全而设立的权威机构，其职责是监督、管理交易过程中的（）和（），是一个多用户共同信任、具有权威性、带有（）的重要的组织实体。
公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。
人际交往中的信任关系建立的重要标志是（）的出现。
信任中的风险主要来自交易双方的（）
西方公共管理实践，是建立在不信任政府的基础上的。
联想集团在企业设计和目标设立时充分考虑到了所有员工的发展和员工的主人地位，努力做到“把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中”。今天，联想正在进一步塑造“平等、信任、欣赏、亲情”的亲情文化，有效地降低企业管理中的尊重成本和信任成本，激发了联想人的工作激情和工作效率。 这一做法体现了（）的企业文化。
【多选】团队中的合伙人必须要相互信任，背靠背的信任是指（）
管理中的()是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任、相互理解的关系，从而达到预定的管理目标的方法。
员工之所以听从领导，是因为下属崇拜领导、信任领导，这个属于领导者五项权利中的（）
认证机构的管理体系的（）是认证提供信任的必要条件
企业管理当局对下属毫不信任，很少让下属参与决策，这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的()。
管理中的（）是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任。相互理解的关系，从而达到预定管理目标的方法
管理中的传播方法，是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任相互理解的关系，从而达到预定管理目标的方法。传播方法在管理中的作用有（）
