下列不属于建立有效沟通机制的途径是（）。
人际冲突解决的有效途径是（）
人际间有效沟通的障碍包括（）。
根据约哈里窗，个体可以通过以下哪些方法来有效地减少人际沟通中的知觉偏差？（）
国家机关工作工人员协调人际关系的途径是协调利益关系、求同存异、意见沟通。（）
内部审计人员应具有（）的人际交往技能，能恰当地与他人进行有效的沟通。
人际沟通中要善用三种表情，分别是（）。
人际沟通是有效沟通的焦点，任何沟通目标都需要通过人际沟通去实现。
在有效的人际沟通中，倾听包括（）个几段。
团队主要通过（）途径满足成员的心理需求。Ⅰ获得安全感；Ⅱ满足自尊的需要；Ⅲ增强自信心；Ⅳ增强力量感；V团队还可以成为进行有效信息沟通的窗口；Ⅵ团队还能协调人际关系，促进成员之间的相互激励；Ⅶ团队还有制约个体行为的功能。
“人际沟通=7%语言38%语音55%表情”即著名的艾伯特梅拉比公式。
有效的人际沟通与快乐之间没有决定性关系。
人际交往中的有效沟通是指（ ）
与他人的和谐包含：有效的交流沟通和良好的人际关系。
以下哪些可以有效克服人际沟通的障碍？
帮助别人是提高人际关系的有效途径
医护工作中人际沟通能力的培养途径主要包括：
内部审计人员应当及时、妥善地化解人际冲突，通过沟通解除分歧和误会，寻求双方互利的解决途径，以保证审计工作顺利进行，加强审计成果的综合利用效果。()
心理社会治疗模式中，十分重视人际沟通交流的状况，认为它是保证个人与个人之间进行有效沟通交流的基础，也是形成个人健康人格的重要条件，这是属于对（）的假设。
以时间管理、有效沟通、团队合作、人际交往为主题的培训，侧重培养和提高职工的（）
影响有效沟通的障碍主要包括影响有效沟通的障碍主要包括____、人际因素、结构因素和技术因素
影响有效沟通的障碍主要包括个人因素、人际因素、____和技术因素
影响有效沟通的障碍性因素有个人因素、人际因素、____和技术因素等
5、“思维导图”是平行思维工具，是创新思维工具，也是人际沟通的操作框架，更是提高团队智商的有效方法。
