建设类企业标准体系第一层次为企业生产经营的基础体系，包括了企业应遵守的法律法规以及企业生产经营所确定的目标、方针，对以下各层次的标准都具有约束和指导作用。
在具有强烈文化气氛的企业中，企业价值观引导和约束人们的行为，使之符合企业（）
企业文化对企业员工的（）具有约束和规范作用。
企业文化具有灵魂的作用、凝聚的作用和（）。
企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。
组织文化的功能包括导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能和调试功能。
所有企业的企业文化，都有其最基础的运营原理和最基础的价值观，对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。
宗教作为人类文明史上一种最普遍的社会现象，自它产生以来对人类社会文化的各个方面起着不可忽视的作用。具体来讲，宗教具有协调社会关系的功能、认同功能、凝聚力的功能、调节情感的功能。这说明（）。①民族文化起着维系社会生活、维护社会稳定的重要作用②民族文化对社会的发展起决定作用③民族文化是民族生存与发展的精神根基④民族文化对世界文化的发展有着十分重要的作用
对机体具有凉润、宁静、抑制和凝聚等作用的是（）。
企业文化一旦形成，在企业管理中便具有独特的作用和巨大的功能。（）功能是增强企业活力、搞活微观经济、深化企业改革的间接性因素。
企业制度是企业的灵魂，对企业内部具有导向、凝聚的规范作用。
以下选项中，对机体具有凉润、宁静、抑制和凝聚等作用的是（）
企业文化具有灵魂的作用、约束的作用和（）。
工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径，它可以发挥激励作用、凝聚作用和（）。
企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）
企业文化作用产生凝聚力、原动力和行为的（）。
团队文化的作用有导向功能、凝聚功能、激励和约束功能。
（ ）是所有中华儿女的共同追求，凝聚了国家、民族、人民、个人的共同理想，聚焦着中国与世界的共同成长，易赢得全体中国人的文化认同，具有凝聚人心的巨大作用。
组织文化的约束功能，是指组织文化对每个组织员工的思想，心理和行为具有约束和规范的作用
组织文化对于组织发展与组织目标的实现具有导向、约束、凝聚、激励和辐射等功能。（）
利用人们的从众和服从心理促进成员的自我控制，称为组织文化的凝聚 作用。()此题为判断题(对，错)。
约束功能是指社区文化对社区成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，主要体现在（)建设方面。
组织文化作为一种组织系统具有很多特定的功能。主要功能有导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能和辐射功能等（）
企业文化建设形成的成果要起到改善企业经营效率、凝聚员工的作用，从而引导员工的工作方向，约束员工的工作行为，实现企业的战略目标。这是企业文化的什么原则（)
